НЕФТЬ-ГАЗ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
На главную >>


Теперь на нашем сайте можно за 5 минут создать свежий реферат или доклад

Скачать книгу целиком можно на сайте: www.nglib.ru.

Предложения в тексте с термином "Выбор"

КАТАСТРОФЫ И КРУПНЫЕ АВАРИИ б) технические мероприятия, включая проектирование, системы обеспечения безопасности, строительство, выбор химических веществ, эксплуатацию, техническое обслуживание и систематическую инспекцию объекта; в) организационные мероприятия, включающие профессиональную подготовку и инструктаж персонала, обеспечение оборудованием, гарантирующим его безопасность, уровни обеспеченности персоналом, продолжительность рабочего времени, распределение обязанностей и контроль за работой подрядчиков со стороны и временных работников на объекте; г) планы действий в аварийных ситуациях и соответствующие процедуры, включающие:

Таким образом, оценка риска в сочетании с экономическим анализом и стоимостной эффективностью будет неоценима при выборе между различными мерами сокращения риска.

Следует помнить при выборе экспертов, что набор химических веществ и технологий, которые могут лежать в основе аварии, — очень большой, так что в результате могут быть получены различные типы токсичности, включающей множество биохимических и физиологических систем.

Кроме того, они должны быть обучены таким приемам техники безопасности, как определение безопасных маршрутов, поддержание связи друг с другом, избежание опасностей, слежение за погодными условиями, выбор верного направления и умение предупреждать критическое развитие ситуации.

Защитные меры по предотвращению риска для здоровья и жизни людей при транспортировке опасных материалов включают слежение за количеством перевозимых веществ, направлением движения, видом транспортных средств, выбором маршрута, а также распределение ответственности и полномочий в местах перезагрузки или скопления таких грузов и связанное с этим дополнительное оснащение таких мест.

Для того чтобы избежать случаев, подобных тому, что произошел в 1992 в Гвадалахаре (Мексика), предлагается принять следующие нормы организации химических предприятий с целью зашиты рабочих и населения: — выбор оптимальной технологии, а также изучение альтернативных подходов; - выбор оптимального места для размещения предприятий;

В отношении сфер контроля можно отметить, что он может быть применен к темпам работы, продолжительности и выбору времени общения с коллегами, формированию непосредственной рабочей среды (освещение, уровень шума, изолированность рабочего места), составлению графиков отпусков, или даже к вопросам полигики в отношении трудового процесса.

2, в которой приводятся более полные профильные данные); - работников следует стимулировать к самостоятельному выбору рабочей нагрузки, оптимальной для них в конкретной ситуации; — для поддержания высокого уровня активности (необходимого для выполнения задачи) периоды работы должны перемежаться с периодами отдыха или работы другого типа.

Многие типы выключателей имеются в продаже, есть выбор: мгновенного или замедленного действия, ручных и автоматических.

Каждый метод требует различной подготовки, оборудования и инструментов, выбор подходящего метода зависит от характеристик данной работы.

В выборе системы пожаробезопасное™ необходимо учитывать потенциальную скорость распространения пожара и тип системы обнаружения пожара, имеющийся в наличии.

Очень важен выбор правильного агента огнетушения и способа его применения.

Выбор места и планировка с учетом пожарозащиты

С самого начала конструкторского проекта проектировщик здания должен связаться со специалистами пожарной безопасности по следующим вопросам: — выяснить, какова характеристика здания с точки зрения проблем пожаробезопасности; — обсудить альтернативы достижения требуемого уровня пожаробезопасности; — проанализировать выбор системы с точки зрения технических решений и экономии; — создать предпосылки для выбора оптимальных технических систем.

Люди должны принять несколько решений по ходу их эвакуации, делая правильный выбор в каждой ситуации.

Такая организация должна, насколько это возможно, рассматриваться со стадии планирования и постепенно внедряться с момента выбора производственной площадки до начала производства, а затем продолжать работать.

Способность сознательно и по собственному выбору настраиваться на определенную производительность труда, вероятно, зависит от того, понимают ли они природу своих сердечно-сосудистых напряжений и усталости.

Неправильный выбор наиболее подходящего по таблице предмета одежды может создавать ошибки для дальнейшей работы.

Время срабатывания по выбору - -

В лучшем случае можно лишь уменьшить сокращение объемов физической деятельности в результате сбалансированного компромисса между выбором подходящих перчаток, режима работы и времени пребывания человека на холоде.

Свой выбор делайте на основе проверенных товаров.

Выбор более подходящего головного убора или обуви способствует лучшему теплообмену этих частей тела и улучшает тепловой баланс всего организма.

Блай и Джонсон (1973) колеблются в своем выборе между генетической и фенотипиче-ской адаптацией, определяя концепцию последней как «замены, которые среди всех элементов окружающей среды сокращают линию физиологического родства угнетенного компонента».

правильный выбор типов контроля

Выбор типа показаний будет зависеть от доступного метода (прямые измерения или отбор образцов для исследования) и техникой измерений: эмиссионной или иммиссионной.

Выбор наилучших зон для сбора проб должен основываться на всей доступной информации и учитывать все вышеперечисленные критерии.

Выбор времени сбора данных будет зависеть от того, как изменяются во времени концентрации загрязнителей.

Тем не менее, не следует забывать, что выбор используемого метода выборки может определяться доступными либо требуемыми методами анализа.

Выборка, в основу которой положены симптомы, зафиксированные во время трудовой деятельности отдельных работников, тем не менее, может объяснить и различия, касающиеся симптомов, а к тому же может отражать и собственный выбор, сделанный людьми, которые уходят с работы из-за постоянного напряжения.

Выбор метода

Например, если из десяти выборок три лежат ниже порога чувствительности, следует вычислить две средние величины.

Выбор пробоотборника и стратегии сбора проб воздуха

Выбор модели прибора в значительной степени определяется опытом исследователя, но при этом необходимо учитывать факторы количества и качества.

Большое значение, подобно выбору модели прибора, имеет также стратегия осуществления выборки.

Первоначально поведенческая модель типа А/Б была описана на базе структурированного опроса (СО) во время проведения выборок.

Такими факторами являются: — выбор места расположения здания; — архитектурный дизайн; — выбор материалов; — системы вентиляции и кондиционирования воздуха, используемые методы регулирования качества воздуха внутри помещений.

Выбор места расположения здания

На этой стадии должны быть приняты технические решения проекта по конструкции внутренних помещений, по выбору материалов, размещению оборудования, которое может быть потенциальным источником вредных веществ, проемам в здании во внешнюю среду, окнам и вентиляционной системе.

Выбор материалов

Также известны решения — и для этого есть нормативная база — по выбору наиболее подходящих материалов и изделий, которые используются и устанавливаются в новых зданиях промышленного назначения.

Поэтому предполагается, что будущие вентиляционные стандарты должны основываться на следующих трех предпосылках: выбор определенной категории качества воздуха для вентилируемого помещения, полное количество вредных веществ в помещении с обитателями и действительное качество наружного воздуха.

Для определения уровня вентиляции, требуемой с точки зрения комфорта, существенен выбор степени качества воздуха, желательной для данного помещения.

Выбор того или иного уровня будет зависеть от того, как будет использоваться помещение, и учета требований экономии.

Выбор системы, способной преобразовать термодинамические свойства воздуха, поступающего в помещение, будет основываться на сложившихся температурных нагрузках для каждого компонента.

Для измерения влияния ЦУ Роттер (1966) предложил шкалу внутренних и внешних центров, которая впоследствии чаще других использовалась по выбору авторов в соответствующих исследованиях.

Наконец, явно недостаточно исследовано влияние ЦУ на выбор профессии, а также взаимное влияние между ЦУ и восприятием производственной деятельности.

Что касается первого, то пропорции внешнего и внутреннего ЦУ в тех или иных рабочих специальностях могут свидетельствовать о том, что характер ЦУ влияет на профессиональный выбор индивидуумов (Харрелл и Мэрфи, 1992).

Данный «приспособленческий набор» включал четыре основных составляющих: - наличие энергии, направленной непосредственно на потенциальный источник неприятностей; — четкое разграничение внутренних и внешних по отношению к индивиду факторов; - выбор в пользу решения проблемы, а не уклонения от конфронтации с ней; - установление равновесия между внешними требованиями к индивиду и его собственными потребностями.

В 1950-х годах благодаря применению имеющихся люминофоров можно было сделать выбор между удовлетворительной эффективностью (60 люменов на ватт) с недостатком красных и голубых цветов и улучшенной цветоотдачей от высококлассных люминофоров при низкой эффективности (40 люменов на ватт).

Эти два подхода могут влиять на восприятие личностью числа и масштабов потенциальных стресс-факторов, равно как на их ответную реакцию (а именно, восприятие индивидом имеющихся в его распоряжении ресурсов и выбор стратегии преодоления).

Таким образом, лица с высокой НЭ будут при анкетировании занижать объем имеющихся ресурсов и, скорее всего, изберут неэффективную (пораженческую) линию поведения (такую, как взрывы эмоций и уклонение от преодоления стрессов), в то время как выбор эффективной стратегии (такой, как активные действия и познавательное переосмысление проблемы) для них менее вероятен.

Комбинация освещения, контраст яркостей, цвет света, цветовоспроизведение или выбор цвета являются элементами, определяющими цветовой климат и зрительный комфорт.

При выборе определенного уровня освещенности для конкретного рабочего места нужно изучить следующие моменты: — характер работы; — отражательную способность объекта работы и непосредственного окружения;

Правильный выбор цвета для рабочего места значительно способствует повышению производительности труда, безопасности и общему самочувствию работников.

Выбор цвета света должен быть сделан исходя из характера работы, которая будет выполняться при этом свете.

Сочетание и выбор цветов

Выбор цвета очень актуален, когда мы рассматриваем его в комплексе с таким видом деятельности, где идентификация предметов, с которыми предстоит обращаться, имеет важное значение.

Выбор тональности не является таким важным вопросом, как выбор нужных отражающих качеств поверхности.

При выборе системы освещения для того или иного помещения важно определить уровень освещенности и сравнить его с уровнями, рекомендуемыми для различных работ (см.

Выбор того или иного метода измерения уровня шума зависит от следующих целей измерения: — определить вероятность повреждения слухового аппарата; — определить потребность в использовании технических средств борьбы с шумом и подобрать нужный их тип; — определить «шумовую нагрузку» совместимую с характером выполняемых работ; — определить фоновый уровень, необходимый для обеспечения общения и техники безопасности.

Выбор критериев оценки шумового воздействия зависит от цели, которую необходимо достичь, например предотвратить потерю слуха или возникновение напряжения и усталости.

Одной из лучших возможностей в области снижения уровня шума для проектировщика производства это его влияние на выбор, закупку и расположение нового оборудования.

Во многих случаях проектировщик или покупатель оборудования будет иметь выбор различных типов оборудования.

Кроме выбора оборудования, очень существенно его обдуманное расположение в пределах производства.

Таким образом, от контролера (который ведет замер шума) зависит выбор систематического подхода, который поможет отделить различные источники шума и их относительный вклад в общий SPL (уровень давления звука).

Следует консультироваться с производителем глушителя для выбора соответствующего устройства, базируясь на рабочие параметры и ограничения, сформулированные покупателем.

Выбор соответствующих материалов для стен ограждения должен быть определен исходя из следующего правила (правило правой руки) (Moreland, 1979):

Спектр частоты источника шума должен использоваться для выбора соответствующего материала.

Данные по спектру частоты источника шума дают основу для выбора материала, соответствующего источнику шума.

Также может помочь с выбором наиболее эффективного материала, основанного на спектре частоты источника, продавец изделия или изготовитель.

Этот выбор наиболее важен для работ типа контроля изделия или оборудования, участков контроля, где движения служащего ограничены небольшой зоной.

Однако там, где чрезмерные уровни шума уже существуют, необходимо систематически оценивать шумовую обстановку, чтобы разработать наиболее практичный технический выбор мер снижения уровня шума для каждого конкретного источника шума.

• Для выбора предлагаются как минимум два типа затычек для ушей и одни наушники.

При наличии довольно значительного выбора производимых сегодня индивидуальных средств защиты органов слуха решение этой задачи не составляет большого труда (Ройстер, 1985; Ройстер и Ройстер, 1986) при условии, что защитные устройства подобраны индивидуально для каждого служащего и обеспечивают сочетание своего рода акустической пробки с разумной степенью комфортности и что работникам разъяснено, как правильно использовать защитное средство для сохранения акустической пробки всякий раз, когда возникает опасность высокой степени шумового воздействия.

Исключительно важным для успешной реализации программы является выбор такого руководителя.

В противоположность приведенным выше характеристикам ниже приводится список некоторых наиболее распространенных причин неэффективности НСР: — недостаточные взаимодействие и координация персонала, участвующего в осуществлении НСР; — недостаточная или ошибочная информация, лежащая в основе принятых решений; — недостаточная подготовка наладчиков защитных средств и их изготовителей; — неправильный выбор защитных средств; — однобокая ориентация на цифровые характеристики при выборе защитных устройств; — неумение подогнать средства защиты органов слуха в соответствии с потребностями конкретного пользователя и научить его правильно ими пользоваться;' — однобокая ориентация на приглашенных со стороны исполнителей работ по программе (государственные службы или подрядчики); — недостаточное использование данных аудиометриче-ского контроля при проведении разъяснительной работы и обучении служащих; — неумение использовать аудиометрические данные для оценки эффективности программы НСР.

Все сводится к вопросу о том, какой формулой расчета ухудшения слуха воспользоваться, и разные правительственные организации значительно расходятся в своем выборе.

При выборе материала следует помнить следующее: — поверхность должна быть гладкой, химически инертной; — поверхность должна противостоять температуре окружающей среды, влажности и механическому изнашиванию и изнашиванию в результате другого возможного воздействия; — необходима совместимость с полями излучения, которые могут воздействовать на поверхность; — простота ремонта в случае повреждения.

При выборе защиты решение принимают для каждого отдельного вида излучения.

Стандартным способом контроля поверхностного загрязнения является контроль отдельных участков территории, выбор которых зачастую подсказывает опыт.

Не везде возможно установить контроль риска непосредственно у источника радиации, поэтому необходимо выявить источники, которые должны быть включены в число вероятных, до выбора предела допустимой дозы (индивидуальная доза и границы риска).

Выбор специальных обследований производится на усмотрение лечащего врача.

Выбор образцов и частота их отбора зависят от целей дозиметрического контроля, хотя небольшое количество произвольно взятых образцов иногда может выявить ранее неизвестную проблему.

Не был дан ответ на вопрос о том, какая должна быть выработана политика, но на выбор было представлено несколько систем защиты.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в свою очередь, рисует менее обнадеживающую картину реальной трудовой жизни, при этом подчеркивая, что: — большинством взрослых людей работа воспринимается как обязанность и необходимость; — работа и рабочие места создаются почти всегда на основании критериев эффективности и стоимостных показателей; — технологические и инвестиционные ресурсы выступают в качестве императивных детерминантов оптимальной структуры труда и рабочего процесса; — изменения мотивируются преимущественно стремлением к неограниченному экономическому росту; — решения относительно оптимальных рабочих схем выбора конечных целей рабочего процесса практически во всех случаях принимаются исключительно управленцами и технологами при незначительном учете коллективных договоров и законодательства о труде; — другие общественные институты приобрели формы, служащие задачам сохранения указанной системы организации труда.

Например, в некоторых анкетах для выяснения степени удовлетворенности выполняемой работой ставятся вопросы об удовлетворенности респондента следующими аспектами: физические условия труда, свобода выбора методики выполнения порученной работы, коллеги по работе, признание за хорошо выполненную работу, ваш непосредственный начальник, мера ответственности, которая на вас возлагается, уровень оплаты труда, возможность использовать свои способности, отношения между администрацией и работниками, ваша нагрузка на работе, шансы на повышение по службе, используемое оборудование, стиль руководства вашей фирмой, ваше рабочее время, разнообразие в работе, стабильность вашей работы.

Целесообразность и выбор защитных средств для глаз зависит от следующих факторов: — характеристик интенсивности и спектральной эмиссии источника ультрафиолета; — образцов поведения людей вблизи UVR-источников (важны расстояние и время экспозиции); — свойств проводимости (передаточных свойств) материала, из которого изготовлены средства защиты; — конструкции оправы для предотвращения периферийной экспозиции глаза прямому непоглощенному ультрафиолетовому излучению.

Самостоятельный выбор показателей, характеризующих вторую и третью оси, зачастую смазывает картину возможного разброса мнений.

Во многих практических ситуациях для выбора данной области спектра используется оптический радиометр широкого диапазона.

Требуется тщательный выбор акселерометров (по типу, массе, чувствительности) и соответствующие методы установки акселерометра на вибрирующие поверхности для получения точных результатов.

Технические меры должны включать выбор инструментов с наименьшей величиной вибрации и с соответствующим эргономичным дизайном.

Особое значение придается выбору оборудования и мебели, что позволяет достигать гибкости при планировке ее расположения.

Данная статья будет полезна не только для производственного персонала, но также и для тех, кто заинтересован в критериях, используемых при выборе интерфейсных наборов.

Конструкция рабочего места и выбор оборудования должны учитывать не только потребности фактического пользователя для решения конкретной задачи и разнообразие задач, решаемых пользователем за сравнительно долгий срок службы мебели (продолжительность 15 лет или более), но также и факторы, относящиеся к техобслуживанию или замене оборудования.

Существуют три возможных способа контролирования эффекта отражения на экранах: выбор правильного положения экрана относительно источников света; выбор подходящего оборудования или добавление деталей к нему; использование дополнительного освещения.

В другой аналитической работе ЭРО утверждается, что повышенные физические требования к работе и ограниченная свобода выбора являются показателями потенциальной наркотической зависимости (Мунтанер и др.

На уровне выполнения задачи работнику может быть предоставлена самостоятельность в выборе методики.

В данной статье мы фокусируем внимание на эргономическом стандарте Международной организации по стандартизации (МОС) 9241 (ISO, 1992), так как он обеспечивает важные, признанные во всем мире критерии по выбору или проектированию оборудования и систем УВО.

Стандарт ISO 9241, Часть 14 —Диалоги типа выбора меню: представляет собой руководство по проектированию систем на основе меню.

Это особенно справедливо, когда кто-либо стоит перед выбором химических технологий для производства.

Если приемлемый результат или продукт может быть получен с применением менее токсичного вещества, то выбор такого вещества может уменьшить или даже устранить риск для здоровья.

Другой пример — выбор нехимических методов борьбы с вредителями везде, где это возможно.

Выбор корректирующих мер Внедрение • Результат

Ключевым здесь является решение, должны ли полученные результаты использоваться внутри данной компании для повышения эко-логичности производственного процесса или изделия или эти результаты имеют более общее значение, например в виде влияния на публичную политику или на выбор потребителя при покупке.

Она включает в себя идентификацию, исследование и выбор вариантов усовершенствования процессов и конструкции изделий, т.

Выбор сложных методов для первичного анализа может привести к ошибкам и пропуску некоторых очевидных опасностей.

Шаги, предпринимаемые до контроля, включают в себя административные вопросы, связанные с планированием проверок, выбором персонала для инспекционной группы (часто с различных участков компании или из специального отдела), подготовку протокола контроля, используемого организацией, и получение фундаментальной информации об объекте.

В ходе вышеупомянутого изучения было обнаружено, что во всех успешных программах по предотвращению загрязнения окружающей среды присутствбвали следующие элементы: — поддержка со стороны высшего руководства; — привлечение всех сотрудников; — признание достижений; — свободный выбор лучшего метода для достижения общих целей; — обмен информацией между структурами; — оценка результатов; — утилизация и переработка отходов.

John Elias дает обзор типов контроля загрязнения воздуха, которые могут быть использованы, и результатов, которые должны учитываться при выборе соответствующих вариантов контроля загрязнения.

Выбор системы транзита для отдельных зон и разных местностей, состоящий в использовании больших магистралей и автобусов или железной дороги, сложится, в конце концов, в структуру землепользования.

Этот метод основан на идее выбора мест для измерения путем случайной выборки с целью равного охвата различных мест в зоне с варьирующимся качеством воздуха (например, жилых районов, улиц, промышленных зон, парков, городских центров, пригородов).

Заказ, выбор и плотность мест измерения Периодичность измерения Высота измерения Частота измерений

Регулярный скан 1 км2, «случайный выбор» мест измерений

Случайный выбор

Для правильного выбора мест для измерения можно прибегнуть к помощи моделирования рассеивания или отборочных (отсеивающих) измерений.

Выбор метода взятия проб определяется в первую очередь летучестью, но также и ожидаемой степенью концентрации, полярности и химической стабильности.

Более того, в случае нелетучих соединений необходимо сделать выбор между измерением концентрации и отложения.

Напряжение ослабляется не только в результате свободы действий в отношении выбора методов решения производственной задачи, но и благодаря возможности введения неформальных «ритуалов» — перерыв на кофе, перекур или отдых, которые выступают в качестве дополнительных механизмов «снятия напряжения» в течение рабочего дня (Чикзентмихали, 1975).

В идеальном случае выбор соответствующих методов регулирования производится в контексте проблемы, которую предстоит решать.

Этапы в выборе способа борьбы с загрязнением.

Если показатели эмиссии все еще опасны, возможно, следует прибегнуть к другим регулирующим мероприятиям, например к выбору более надежных технологий и материалов или перемещению производства в менее «чувствительный» район.

При выборе и проектировании газоочистных систем необходимо уделять особое внимание безопасному удалению собранного материала.

«На весах» два компонента: полномочия на выполнение задачи — социально предопределенный контроль над детализированными аспектами выполнения задачи (также фигурирует под названием «автономия»), и свобода выбора в рамках квалификации — контроль личности за применением навыков, который также определяется на рабочем месте через социальную сферу (часто фигурирует как разнообразие или «субстантивная комплексность») (Хэкмен и Лолер, 1971; Кон и Скулер, 1973).

Свобода выбора в рамках квалификации и полномочия на выполнение задачи настолько тесно связаны друг с другом в теоретическом и в эмпирическом планах, что часто эти два понятия объединяются.

Выбор организационных задач в соответствии с Политикой контроля токсичных веществ.

Они предлагают большой выбор различных методов.

При возможности выбора руководители предприятий предпочитают производственные стандарты.

Как только человек, обладающий способностью к принятию решений, сделает свой «выбор» относительно оптимального способа нейтрализации стресс-фактора, эта новая поведенческая реакция (если она эффективна) войдет в состав его арсенала средств борьбы со стрессом (т.

Данный уровень основан на определенном диапазоне известных процедур, одна из которых подходит к данной ситуации, например выбор последовательности действий для выключения реактора, чтобы предотвратить возникновение избыточного давления, или грамотный выбор очков для работы с кислотами (в отличие от пылезащитных очков), или решение менеджера, проводить ли полную проверку безопасности нового предприятия вместо короткого неформального контроля.

В модели Hale and Glendon поведение на этом уровне в основном связано с обнаружением опасностей и выбором корректных процедур в знакомых ситуациях.

Это создает иллюзию свободного выбора между опасным и безопасным образом действий.

Присутствует ли свобода выбора?

Выбор определенного пункта из списка в некоторой степени влияет на дальнейший ход опроса и, следовательно, на запись информации в соответствующую часть модели несчастного случая.

Вопросы сформулированы таким образом, чтобы на каждой стадии требовалось делать несложный выбор, тем самым, разбивая комплексный случай на совокупность простых элементов.

Например, объект молоток может быть найден посредством выбора опций: 1) орудия труда, 2) ручные орудия труда, 3) молоток — из трех последовательных меню.

Четвертый принцип состоит в необходимости систематически рассматривать в ходе выбора видов мероприятий широкий спектр возможных вариантов.

Выбор контрмер не должен определяться относительной важностью 1фичинных факторов или более ранним временем их проявления в цепи событий.

Precautionary Labeling Осторожно к тексту примеры (1988) (Опасные про- Яд Приемлемые символы мышленные химикаты: Слова по выбору для для трех других типов

ПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОДУКТОМ И ИССЛЕДОВАНИЕ ГРУПП ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ • Предполагаемые методы использования • Определение группы пользователей • Выбор сообщений • Определение опасностей и их анализ • Когнитивный и поведенческий анализ • Предположительные ошибки пользователя

КРИТЕРИИ ПОСТРОЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ И ПОДГОТОВКА ОБРАЗЦОВ • Роль стандартов/ регулирующие требования • Типы информации по работам с продуктом • Выбор сообщений • Способы связи • Временные и пространственные характеристики предоставления информации • Краткое описание желаемого оформления • Образцы текста и иллюстраций

— Рационально-эмпирические стратегии основаны на аксиоме, что люди делают рациональный выбор в зависимости от максимального увеличения их собственных выгод.

— Действия в соответствии с инструкциями (основанные на правилах) требуют более сознательного внимания, потому что нет никакой автоматической реакции на сигнал, и выбор должен быть сделан между различными возможными инструкциями и правилами.

Задачи состоят из относительно частых последовательностей действий, которые начинаются после того, как только сделан выбор среди правил или процедур.

Пользователь имеет выбор: правила не активизируются автоматически, а активно выбираются.

Первый выбор — не делать ничто, что будет влиять на поведение людей, а спроектировать рабочее место таким образом, что чтобы служащий не делал, это не привело бы к

Другой выбор — инструктировать всех рабочих в отношении каждой отдельной работы, чтобы их поведение полностью контролировалось руководством.

Поэтому они будут делать свои собственные выборы в отношении риска независимо от попыток убедить их поступать иначе.

Этот выбор — деликатный: в отличие от трудностей с дальнейшей мотивацией людей, слишком просто не мотивировать служащих до тех пор, что они даже будут пытаться прибегнуть к саботажу.

Следовательно, более хорошее обучение и выбор не будут иметь желательного результата.

Выбор дорог, в то время как результат — не выше среднего.

Пункт номер 2 в списке — подсоединение к судну — является важным, потому что утечки в трубе или шланге и ослабленных соединениях или муфтах с изношенными прокладками, а также выбор судна могли привести к выделению продукта.

Последствия этого для организации программ управления риском рассматриваются в других статьях, но, как ясно указывает выше приведенный список, контроль и управление состоянием оборудования обязательно возвращает нас к выбору концепций и проектов для избранных систем и процессов.

Если этот список длинный, должен быть сделан выбор.

Этот выбор имеет шанс оказаться правильным, если он сделан в результате дискуссии между партнерами, которых затронула авария.

Однако окончательный выбор не делается исключительно на этой основе, так как другие соображения — экономические, культурные или социальные — должны быть также приняты во внимание.

Установление приоритетов — выбор наиболее важных областей риска или проблем производственной среды для дальнейших профилактических мер.

Выбор метода зависит от сложности данной системы и от того, что о ней уже известно.

Прямой метод базируется на некоем наборе неисправностей и дефектов, и значение такого анализа в основном зависит от правильности выбора различных неисправностей, принимаемых в расчет с самого начала.

Когда система, которую необходимо проанализировать, является организацией людей, при моделировании возникает интересная проблема: выбор и определение нематериальных или не полностью материальных компонентов.

Регулируемые защитные устройства позволяют достичь гибкости в выборе различных размеров материалов.

(«Рациональные» управляющие движения и соответствующие последствия могут быть предметом местного выбора вариантов, иногда они определяются с помощью компьютерного моделирования.

Хотя «управленческий стресс» безусловно, существует в силу высокого уровня требований этого вида деятельности, представляется, что высокая частота принятия решений и самостоятельного выбора практических мер выступает в качестве мощного модератора стресса.

поведения, ориентированного на достижение цели, опирающегося на приобретение соответствующей информации и выбор целей (Гудстайн и др.

Неточные задания (как они определяются структурным анализом выбора) должны контролироваться оператором при поддержке компьютерного принятия решений.

Тем не менее, предполагается, что высшие администраторы могут снизить уровень своего стресса путем сокращения количества принимаемых решений, а работники низкого статуса будут чувствовать себя спокойнее, если их возможности выбора расширить.

Выбор рабочих режимов системы.

Разделы 2 и 3 проекта стандарта IEC 1508 дают структуру определения причин потенциальных неисправностей в аппаратном и программном обеспечении и выбора конструкторских характеристик для их предотвращения и достижения заданного уровня рабочей безопасности системы.

Разработчик может использовать эту систему при выборе методов предотвращения нарушений в зависимости от заданного уровня рабочей защиты.

(Другим аргументом в пользу выбора кабины является защита от неблагоприятных погодных условий.

Для правильного выбора такелажных приспособлений необходимо учитывать вес, центр тяжести и размеры грузов, закрепляемых для подъема и транспортировки.

Выбор устойчивого в работе оборудования является первым шагом к снижению риска.

Это напрямую противоречит модели «требования — контроль», которая исходит из снижения уровня стресса в критической ситуации в результате появления свободы выбора решений.

Несмотря на то что выбор критериев создает некоторые ограничения при выборе показателей климата, климат остается общепринятым термином.

Системное повторение двухфакторной структуры Дедоббелеера и Беланда (1991) осуществили Оливер, Томас и Мелия (1993) и Мелия, Томас и Оливер (1992) при использовании двух различных выборок среди рабочих разнообразных профессий.

при исследовании двух отличных выборок продемонстрировали стабильность факторов структуры Дедоббелеера и Беланда.

Эта комиссия обладает решающим голосом при решении следующих вопросов, связанных с программой предотвращения травматизма на производстве: определение программы охраны здоровья, выбор врача для компании, оценка непосредственной опасности и создание обучающих и информационных программ.

Если у рабочего есть выбор поведенческих моделей, он выберет ту, которая, по его мнению, должна дать положительный результат.

Рабочий принимает решение не на голом месте, он вступает в определенные отношения, обладает навыками, в его распоряжении инструменты, определенные условия труда, которые оказывают влияние на его выбор.

Однако самым важным является то, что следует за действием: прогнозируемые последствия, которые и определяют выбор поведения.

В концепции модификации поведения предполагается, что ожидаемые последствия поведения определяют выбор вариантов поведения

Соблюдение правил безопасности труда — только одно из множества требований, которое приходится учитывать руководителям при выборе возможного действия.

Для того чтобы выдвинуть на передний план задачи, требующие принятия жизненно важных решений, относящихся к безопасности труда, будут рассмотрены принципы теории рационального выбора.

На этапе проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию главными задачами являются выбор, разработка и соблюдение норм и правил по безопасности, а также спецификаций, требующих утверждения.

Этот уровень предполагает распознавание опасности и выбор мер для ее устранения, снижения уровня и контроля.

Выбор решений

Теория рационального выбора

Теория рационального выбора (ТРВ) — это концепция рационального принятия решений, которая первоначально была разработана для объяснения экономического поведения на рынках, однако позже она была обобщена и стала объяснять не только экономическое поведение, но и поведенческие модели, которые изучаются почти всеми общественными дисциплинами от политической философии до психологии.

В случае теории риска рациональность определяется как выбор наиболее утилитарной альтернативы.

Проблема благодетеля — это именно та проблема, в которую представители рационального выбора не могут внести ясность, так как теория полагает ценность нейтральной, что редко присутствует при принятии решений в реальной жизни (Зей, 1992).

Применение идеи ТРВ и УТСО для принятия решений в области безопасности труда может стать базисом для оценки «рациональности» выбора, который делается в отношении безопасности, например в выборе превентивных мер для уменьшения остроты некоторых проблем по безопасности труда.

Довольно часто не представляется возможным следовать принципам рационального выбора из-за нехватки надежных данных, или из-за отсутствия полной картины доступных или возможных действий, или из-за большой неопределенности результатов воздействия различных мероприятий, в частности превентивных мер.

Другим ограничением в применении моделей рационального выбора является тот факт, что при принятии большинства решений в организации не обязательно ведутся поиски оптимального решения.

Модели рационального выбора описывают процесс оценки и выбора между альтернативами, однако выбор направления действий требует того, что Саймон и его последователи (1992) называют решением проблем.

Разрешение проблем -это работа по выбору проблем, которые требуют внимания, определения плановых показателей, а также нахождение и выбор подходящего направления действий.

) Как уже говорилось, теория рационального выбора в основном используется в экономической науке, статистике и теории операций и только недавно привлекла внимание психологов.

В связи с тем, что в реальной жизни возможности выбора буквально бесконечны, метод проб и ошибок просто не срабатывает.

Совершенно очевидно, что в настоящее время невозможно, а может быть и нежелательно, создание строго логичной или математической модели идеального решения проблем, как это было сделано для теории рационального выбора.

Критерии организационного выбора

В то время как с помощью моделей рационального выбора по преимуществу решают вопросы нахождения оптимальной альтернативы, другие критерии могут быть более надежными при принятии организационных решений.

также обсуждение вопросов рационального выбора в тексте выше).

Согласно Марчу и Саймону (1993), большинство принимаемых человеком решений, как на индивидуальном, так и на организационном уровне, связано с нахождением и выбором удовлетворительных альтернатив.

Только в исключительных случаях осуществляется поиск и выбор оптимальных альтернатив.

Она создает структуры внимания, толкования и функционирования, что оказывает решающее воздействие на то, что понимается как «рациональный» выбор лиц, принимающих решение в организационном контексте.

Выбор действий считается в определенной степени рутинным, если процесс выбора упрощается наличием фиксированных реакций на определенные стимулы.

Программный подход воздействует на процесс принятия решений двумя путями: (1) определяет, как должен проходить процесс принятия решений, и (2) предписывает, что выбор должен быть сделан на базе имеющейся информации и альтернатив.

Кроме того, предпосылками принятия решений можно манипулировать с помощью беспрепятственного контроля, который можно получить, обладая свободой выбора формулировок, каналов прохождения информации, позиций, установок, правил и процедур, которые воспринимаются как должное.

Процесс принятия решений в рамках организации, таким образом открывает перспективы, далеко выходящие за рамки вопросов рационального выбора и моделей решения проблем.

Процессы, связанные с решением, должны рассматриваться внутри рамок организационных и управленческих процессов, где концепция рациональности может обрести новый смысл, отличный от вкладываемого в определение подходов логичности рационального выбора, присущих, например, исследовательским моделям функционирования.

Теория рационального выбора представляет собой изящную концепцию «производства» оптимальных решений.

Однако применить теорию рационального выбора в системе управления безопасностью труда не просто.

И все же, подходы с точки зрения рационального выбора могут быть полезными для выявления трудностей и недостатков в принимаемом решении.

Часто задача состоит не в том, чтобы сделать «мудрый» выбор между альтернативными действиями, скорее ее цель — проанализировать ситуацию для выявления реальной проблемы.

ОСОЗНАНИЕ РИСКА ния должны быть ло/^' ционального выбор^ " «производства» oj теорию рациона опасностью тр^' нием являете^ о полноте качества 3t в завис*

Исследование проблемы суждения и выбора, в частности, показали, что люди испытывают трудности в методологическом плане (речь идет о понимании вероятностей, о пренебрежении объемом выборок) и выносят суждения о фактах с недостаточной обоснованностью, неверно оценивая уровень риска.

Люди большей частью не понимают, что рискуют, тогда как в основе психометрических экспериментов лежит теория намеренного выбора.

Условиям, в которых люди будут действовать автоматически, руководствуясь своими чувствами или принимая первый предлагаемый выбор, уделяется меньше внимания.

Данный выбор мог быть результатом процесса сознательной оценки опасности или результатом собственного умения справиться с ситуацией, либо, еще проще, этот выбор — результат привычки или требований, выполнить которые вынуждает закон.

Выбор подходящей скорое-™ выполнения работы (например, медленное вождение автомобиля)

Превентивные действия включают следующие меры: планирование рабочих процедур и этапов заранее, использование СИЗ, применение правил безопасности труда, выбор безопасной работы посредством качественных материалов и инструментов, определенный темп работы; проверка рабочих помещений, оборудования, машин и инструментов.

Они сообщили, что если определить вероятность выживания больных в результате хирургического вмешательства или радиационной терапии как 68%, то 44% пациентов сделали сознательный выбор.

Коммуникация «оптимального выбора»

Шаги с 3 по 6 связаны с правильным оповещением о риске, что является необходимым инструментом в создании адекватного восприятия, оценки риска и выбора оптимального поведения в рискованной ситуации.

Используя правильные методы отбора, "соответствующая (заинтересованная) общественность" должна получить шанс сделать выбор.

Шесть шагов выбора, обоснования и принятия оптимальных уровней риска.

заставляя их нервничать, в то время как вопрос поведенческих последствий реципиентов и содержание сообщения определяют выбор.

Когда определены или разрабатываются эффективные меры по предупреждению производственного травматизма, они становятся главным элементом в выборе соответствующих способов и методов борьбы с данным явлением.

Если функции службы сводятся только к проведению проверок, что имеет место в большинстве случаев, то тогда легко упустить вопросы, связанные с выбором техники безопасности системы и отработкой различных режимов поведения данной системы.

Выбор консультанта

При выборе консультанта рекомендуется пройти путь, указанный на рис.

Выбор консультанта.

Участие в плане первоочередных мероприятий рабочих поможет предотвратить возникновение проблем коммуникации и подведет к таким решениям, как издание инструкций и наставлений на нескольких языках, более широкое использование различных символов и пиктограмм и выбор самого простого языка общения.

В этом можно убедиться на конкретном примере, доказывающем, что именно руководство несет ответственность за конечный выбор применяемых производственных технологий, осуществляет надзор за администрацией, проверяет условия труда и отношение к ним со стороны рабочих.

Точно так же можно утверждать, что одни промышленные объединения оказывают кампаниям мощную поддержку, а другим еще только предстоит сделать свой выбор и присоединиться к ним.

Выбор между альтернативными организационными структурами основывается на ряде соображений, часть которых является результатом специфического подхода к проблеме управления и организационной координации.

Выбор формы организационной структуры определяется исходя из того, какие связи предполагается создать между людьми для установления эффективных взаимозависимых организационных отношений, или из того, что теоретики управления бизнесом имеют обыкновение выражать идеей: «Как способствовать увеличению числа решающих критических комбинаций».

Выбор такой структуры в рамках своей определенной области определяется интересом руководства к персоналу и способствует развитию широкого диапазона знаний и мастерства, необходимых для оказания помощи и поддержки производственным подразделениям, с целью облегчения выполнения ими своих производственных функций и повышения их квалификации.

Аспекты малого выбора решений среди профессий низкого статуса представляются более важным компонентом психологического напряжения, чем различия между интеллектуальной и физической перегрузками (стандартный детерминант статуса — белый/синий воротничок).

Выбор вида информации частично зависит оттого, какой организационный фактор оценивается и какому методу отдано предпочтение и в какой-то степени оттого, насколько благожелательно отнесется организация к исследователю, разрешая ему доступ в те области, которые он предпочитает.

Измерение информации в организационном исследовании редко превращается в проблему выбора «или — или».

Выбор рабочих, способных переносить большую высоту над уровнем моря

Следовательно, в выборе рабочих большое внимание следует обращать на успешный предыдущий опыт работы в высокогорных условиях.

Единственный способ определить, имеют ли эти тесты при выборе рабочих практическое значение — возможность проверить, существует ли взаимосвязь между результатами испытаний, проведенных на уровне моря, и последующей оценкой толерантности к большой высоте.

Выбор и назначение антивенина

Если гибкие графики не имеют элементов выбора для работников в отношении их времени, такая гибкость может повлечь за собой сбои в биологических часах и неприятности дома.

13, руководители обязаны: - обеспечивать информацию, требуемую для выявления крупных опасных объектов в рамках определенного периода времени; > - производить оценку опасности; - сообщать компетентным лицам о результатах оценки опасности; — принимать технические меры, включая архитектурный план объекта, установку систем безопасности, выбор химических веществ, эксплуатацию, техническое обслуживание и систематическую инспекцию объекта; - принимать организационные меры, включая среди прочих обучение и инструктаж персонала и введение категорий персонала; - разработать план мероприятий при аварийной ситуации; - принять меры для повышения безопасности предприятия и ограничения последствий аварии; - консультироваться с рабочими и их представителями; - улучшать систему, изучая неудачный опыт и связанную с проблемой информацию; - убедиться, что процедуры контроля качества действуют, и периодически проверять их; - уведомлять компетентные инстанции перед каждым долговременным закрытием крупного опасного объекта.




Главный редактор проекта: Мавлютов Р.Р.
oglib@mail.ru